Empresas

Recrutamento e Seleção

Atrair, contratar e reter pessoas qualificadas e ajustadas à sua empresa contribui largamente para o crescimento da sua organização. Compromisso, desempenho e bom relacionamento interpessoal são grande parte da chave do sucesso de qualquer empresa.

Um processo de Recrutamento é, por vezes, um grande desafio para muitas empresas. Podem não saber procurar ou captar as melhores pessoas, fazer as perguntas certas em contexto de entrevista e/ou escolher com isenção a PESSOA CERTA!

Há 27 anos que procuramos talento “no infinito e mais além” para corresponder às necessidades dos nossos clientes.

Com a nossa ajuda, garantimos-lhe:

Auxílio na definição do perfil (competências técnicas e perfil comportamental);

Acesso a candidatos selecionados, resultado de uma base de dados alargada, fruto da experiência de 27 anos no mercado nacional e internacional;

Apresentação dos melhores candidatos para que possa escolher/decidir;

Período garantido de integração na empresa;

Libertação de tempo para a sua área de negócio privilegiada.

Seleção

Assessments/Avaliação de Competências/Psicométricos

Através dos nossos assessements e instrumentos, fazemos um diagnóstico comportamental e de competências que facilita o crescimento de cada profissional e melhora a performance e as possibilidades de desenvolvimento dentro de cada organização.

Assim, estes instrumentos permitem:

  • Auxiliar na seleção da pessoa mais indicada;
  • Identificar as áreas de desenvolvimento de cada pessoa;
  • Descobrir lacunas que afetam o desempenho de cada profissional;
  • Identificar as melhores áreas de atuação de cada um;
  • Autoconhecimento.

Os nossos instrumentos permitem avaliar:

INDICADORES/TRAÇOS DE PERSONALIDADE.
APTIDÃO NUMÉRICA, VERBAL E ESPACIAL.
TRAÇOS EMOCIONAIS (AUTOCONTROLE, SOCIABILIDADE).
NÍVEIS DE INTERESSE.

Fale connosco

Pretende obter mais informações? Então, não hesite em contactar-nos, preenchendo o formulário abaixo.

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