Recrutamento - Lead Magnet (Questionário)

questionário.

1. Cargo / função a recrutar

2. Área ou departamento

3. Tipo de contrato pretendido

4. Local de trabalho (presencial, híbrido ou remoto)

5. Principais responsabilidades da função

6. Competências técnicas essenciais

7. Perfil comportamental procurado

8. Este recrutamento é para uma nova função ou substituição?

9. Qual o principal desafio desta contratação?

10. Existe alguma característica eliminatória?

11. Quando gostaria de ter a vaga preenchida?

12. Já iniciou algum processo de recrutamento para esta vaga?

13. O que espera de um parceiro de recrutamento?

14. Informação adicional que considere relevante

By Agência Get Digital