Há pessoas competentes que passam despercebidas num lugar e fazem a diferença noutro. Não porque tenham mudado de repente. Mas porque encontraram um contexto onde aquilo que sabem, a forma como trabalham e o que podem acrescentar faz sentido. Quando pensamos em pessoas e trabalho, é fácil procurar respostas rápidas.
Comunicar bem não significa falar mais. Significa transmitir uma mensagem de forma clara, escutar com atenção e adaptar a comunicação à pessoa e ao contexto. Estas estratégias podem ajudar em conversas, reuniões, entrevistas ou mensagens escritas. 1. Define o objetivoPercebe o que pretendes transmitir e qual o resultado esperado. 2.
Estamos a entrar naquela altura do ano em que toda a gente fala de férias. Perguntamos para onde vamos, quantos dias tiramos, quando desligamos. Mas tenho dado por mim a pensar que, para muitos líderes, o verdadeiro desafio nem sequer é marcar férias. É conseguir desligar sem sentir culpa. Confesso
O que é o fundo de Compensação do Trabalho (FCT)? Muitas empresas ainda desconhecem uma grande oportunidade: o Fundo de Compensação do Trabalho (FCT) pode ser utilizado para investir na qualificação dos colaboradores sem custos adicionais! Mas como funciona este fundo e de que forma pode beneficiar a sua empresa?
Já paraste para pensar como a tua forma de estar na vida é, altamente, influenciada pelos teus valores? Interessante pensar que muitos de nós os temos presentes de forma consciente, enquanto outros pautam a sua vida de forma assertiva e coerente, mas nunca pararam para pensar: Quais são os meus
Sempre que pensamos na palavra “formação”, por norma, à maioria de nós ocorrem-nos pensamentos não muito simpáticos como: Perda de tempo Gasto monetário Rotina diária alterada e mais complicada Esta perspetiva da formação deixa-nos pouco motivados a avançar com a nossa aprendizagem e isso implica estagnação. O pensamento evolutivo deveria
